人力資源業務流程外包(HR Business Process Outsourcing)
企事業單位根據其組織結構和人力資源管理職能的設計與實現要求,可以將其部分工作職能和管理工作外包給專業的人力資源服務公司進行操作,從而提升其自身人力資源機構的管理效率、簡化人事工作流程、降低管理成本。
吉林外服多年專業從事人力資源服務工作,熟悉和了解相關政策法規和規定以及操作流程,能夠及時為客戶提供咨詢服務,并根據企業的需求為企業量身定制服務方案,為企業和員工提供一站式的全程服務,成為企業人力資源部門最可信賴的合作伙伴。
基本服務包括:
1、入離職手續辦理
2、社會保險服務
3、工傷及其他意外事件處理
4、勞動爭議與糾紛協商處理
根據客戶的需求,還可以提供薪酬管理服務、員工關系管理服務、員工福利保障計劃、培訓以及政策法規咨詢等多項服務。
如有以上服務需求,請聯系我們的業務部門
電話: 0431-8557 5711/8892 6678