2022年4月24日下午,吉林省外國企業服務有限公司(以下簡稱“吉林外服”)與公司的法律顧問—吉林創一律師事務所,組織開展“疫情期間勞動關系相關法律事務學習溝通會”。
本次溝通會邀請創一律師事務所的姜艷芳律師、李鵬賢律師,吉林外服在吉林省內9個市地州的部門負責人、分公司負責人以及業務骨干近50人參加會議, 通過吉林外服內部網絡會議系統進行學習討論與分享。
法律事務溝通會是吉林外服與創一律師事務所在長期合作中建立的一個定期有效溝通機制。平時,在雙方的溝通會上,創一律師事務所的法律顧問會對吉林外服日常工作中比較集中的法律問題,給予專業的分析和解答;同時也會針對新近頒布的人力資源服務行業相關的法律法規進行輔導學習。通過溝通會的學習與交流,使吉林外服業務人員對于法律法規和相關政策的理解更加專業深刻,有效地指導其業務實踐。
今年三月中上旬,根據當地防疫管控的要求,吉林省內多地區陸續進入城市靜態管理,用工單位在人力資源管理方面陸續不同程度地遇到勞動關系相關問題。在這個特殊時期,吉林外服始終保持遠程在線辦公狀態,與客戶保持密切溝通,及時為用工單位提供解決方案和建議。為了更好地研討和解決近期比較集中的涉疫勞動關系問題,吉林外服與創一律師事務所決定組織召開一次專題法律事務溝通會。
溝通會前,吉林外服從薪酬福利政策、工資支付周期、工時計算、考勤休假、勞動合同簽訂/解除、復工復產中的人力資源管理等幾大方面分類整理了典型案例和問題,并要求參會人員在會前對相關法律法規先行進行回顧和學習準備;溝通會上,兩位律師針對上述問題逐一進行專業細致解答,同時結合案例進行具體分析和講解,還與參會人員進行了互動討論。溝通會歷時兩個多小時,專業性強,信息量大,有助于參會人員將理論和實踐進行有機結合,進一步提升實戰技能和水平,以便為客戶提供更為高效、專業和精準的服務。
吉林外服副總經理魯光迪女士在溝通會開始時,對組織本次溝通會的背景和目的進行介紹;研討結束后,對姜艷芳律師、李鵬賢律師在疫情期間克服困難,利用線上形式為吉林外服精心、細致地做出準備以及會上精彩的專業輔導表示感謝!強調吉林外服作為專業人力資源服務機構,所有人員都要不斷地通過主動學習、系統思考分析來提高專業素質和能力;在工作中要做到舉一反三;危機時刻更要時刻關注客戶需求,急客戶之所急,想客戶之所想,及時化解危機、解決問題。
在這場沒有硝煙的戰“疫”中,吉林外服將始終用心服務,發揮自身優勢,全力做好人力資源服務!
讓我們一起助力戰“疫”,守望勝利!