《中華人民共和國個人信息保護法》(以下簡稱“《個人信息保護法》”)將于2021年11月1日起施行。為更好地提供專業、優質、高效的人力資源服務,吉林省外國企業服務有限公司(以下簡稱“吉林外服”)于2021年10月19日邀請公司法律顧問——吉林創一律師事務所姜艷芳律師,通過在線視頻會議的形式,為吉林外服總公司及全省8個地級市分公司的全體員工,開展《個人信息保護法》法律知識專題培訓。
圖為姜艷芳律師培訓講解
《中華人民共和國個人信息保護法》是為了保護個人信息權益,規范個人信息處理活動,促進個人信息合理利用,根據憲法,制定的法規。對人力資源管理及人力資源服務行業發展有著廣泛深刻的影響。
2021年8月20日,十三屆全國人大常委會第三十次會議表決通過《中華人民共和國個人信息保護法》。自2021年11月1日起施行。
本次培訓,姜艷芳律師從立法背景、立法概況、基本概念三個方面專業解讀了《個人信息保護法》,并結合人力資源服務行業對個人信息收集、存儲、使用等實際工作,就人力資源服務行業遵守《個人信息保護法》及避免相關的法律風險提出了具體的建議。
圖為姜艷芳律師培訓講解
在姜艷芳律師結束專題培訓講座后,吉林外服副總經理魯光迪女士對姜艷芳律師在百忙之中為吉林外服量身定制、精心準備這次專題培訓表示感謝!強調在《個人信息保護法》即將實施前,吉林外服進行專項培訓學習的及時性和必要性。要求全體員工對《個人信息保護法》與我們工作中密切相關的規定給予充分的重視,吉林外服作為專業人力資源服務機構,更要主動學習,積極作為,把控法律風險,不斷提升業務能力和服務水平。
通過培訓,使吉林外服員工對《個人信息保護法》的基本內容和關鍵條款有了專業的學習和理解,對于企業樹立正確的個人信息保護意識,履行法律義務,依法經營,專業、高效地開展工作提供了有力的支撐。